김성진 이사장 “임직원 및 구민 인권 존중에도 힘쓸 것”
공단은 이번 평가에서 ▲인권경영 목적과 목표에 도달하는 정책을 펴고 그 결과에 대한 평가를 충실히 이행한 점 ▲인사, 복무, 복리후생 등 고용상 처우에 상세하고 합리적인 규정을 제정한 점 ▲노동관계법을 준수해 근로자의 권리를 보장한 점 등에서 높은 평가를 받았다.
공단은 조직 내 인권 경영과 인권 문화가 정착될 수 있도록 지속해서 노력하고 있다. 공단 인권경영과 인권문화를 객관적으로 점검하고 견제할 수 있도록 인권경영위원회를 연 1회에서 2회로 운영 강화했다. 또한, 공단 전 직원이 체감할 수 있는 인권경영에 초점을 맞춰 전문 강사를 초빙 워크숍을 개최하기도 했다.
김성진 이사장은 “이번 인증 획득으로 인권경영이 우리 공단 내에 체계적으로 정착되는 계기가 마련됐다. 앞으로 공단 인권경영 수준이 더 높아질 것을 기대하며 임직원 및 구민의 인권 존중과 보호에도 앞장서겠다.”라고 밝혔다.
김창의 경인본부 기자 ilyo22@ilyo.co.kr
경인본부 많이 본 뉴스
-
미추홀구 주안5동, 새봄맞이 대청결운동 진행
온라인 기사 ( 2024.04.27 07:41 )
-
화성시, 제15회 가족사랑축제 개최
온라인 기사 ( 2024.04.28 21:14 )
-
안산시, 제20회 안산국제거리극축제 자원활동가 발대식 가져
온라인 기사 ( 2024.04.29 21:17 )