이에 따라 지난 3월 28일부터 이달 6일까지 5회에 걸쳐 이현재 시장을 포함한 전직원 1,400여명을 대상으로 '불공정 갑질 관행 근절을 위한 전직원 대면 청렴 교육'을 대대적으로 실시했다.
이번 교육은 사후처방 감사에서 벗어나 사전에 공직자 스스로 참여하는 청렴문화를 조성해 시민이 신뢰하는 ‘청렴 하남’을 만들기 위해 추진됐다.
시는 청렴도 향상을 위해 올해 핵심 목표로 3대 분야 9대 추진과제를 설정했다.
3대 분야 중 '청렴의식 내재화' 분야는 △고위직 반부패 의지 제고 △반부패·청렴문화 확산 △공직자 청렴 역량 강화를 추진과제로 설정했다. 이어 '함께하는 청렴시책 추진' 분야는 △참여형 청렴시책 추진 △조직내 자정활동 강화 △시민참여제도 운영 활성화를, '부패·공익신고 활성화' 분야는 △공직자 부조리신고센터 홍보 강화 △직장내 괴롭힘신고센터 안정적 운영 △신고자 보호·보상제도 내실화를 추진과제로 정했다.
이현재 시장은 "앞으로도 반부패·청렴 시책과 교육을 지속적으로 추진해 청렴도를 향상하고 시민에게 더욱 신뢰받는 하남시가 되도록 하겠다"며 "올해 청렴도 향상을 위해 마련한 3대 분야 9대 추진과제를 차질없이 추진해 공공기관 종합청렴도 '1등급' 달성을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.
김장수 경인본부 기자 ilyo22@ilyo.co.kr
